働き方と福利厚生
WORK STYLE
メディカルユアーズの
働き方改革
「しっかり働いて、しっかり休む」。
それが、医療の質を
高めると私たちは考えています。
ロボット調剤やICTを活用し、
対物業務の負担を軽減。
心にゆとりを持ち、
患者さんと向き合う時間を大切にできる。
そんな新しい医療人の働き方を
実現しています。
WORK LIFE BALANCE
業界トップクラスの
ワークライフバランス
私たちの「働きやすさ」には、明確な根拠があります。
転居を伴う異動
0件
大阪・兵庫の地域密着
年間休日
138日
週休2日＋月1回土曜休
長期休暇も充実
週平均勤務時間
38時間
変形労働時間制を採用
一般的な40時間よりゆとりを
月平均残業時間
6.0時間
2025年度実績
原則定時退社が可能
店舗駅チカ
徒歩10分圏内
通勤ストレスを
軽減
Next Gen
テクノロジーで、
働きやすさを進化させる。
日本初のロボット調剤薬局を開発・導入しました。 自動入庫払出装置やICT連携により、調剤の正確性とスピードを両立。 機械ができることは機械に任せ、人は「人」にしかできない患者さまへのケアに集中する。 それが私たちの考える、次世代の薬局の姿です。
Life Stage
ライフステージが変わっても、
働き続けられる。
結婚、出産、育児、介護。人生のどのような局面でも、キャリアを諦める必要はありません。 産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務など、一人ひとりの事情に寄り添った働き方を支援しています。
- 実績
- 産休・育休復帰率100%
BENEFITS
安心して働くための
福利厚生・制度
- 給与・手当
-
昇給年1回（4月）／ 賞与年2回（6月・12月）
資格手当：一律60,000円
交通費全額支給（月30,000円まで）
役職手当、繁忙店手当、夜間勤務手当、日曜祝日勤務手当
- 休日・休暇
-
年間休日138日
週休2日制 ＋ 月1回土曜休み
有給休暇、慶弔休暇
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇
- 教育・その他
-
各種社会保険完備
新入社員研修、OJT制度
資格取得支援、自己啓発支援（MPラーニング等）
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
副業可（社内規定あり）
敷地内完全禁煙
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